Neotenia u lidera

I ODSŁONA

W sobotę, 4. grudnia 2021, rozpoczęliśmy cykl intensywnych szkoleń liderskich. Jako pierwsi, naszych młodych liderów szkolą Anida i Piotr Leszczyńscy z Pracowni Rozwoju i Psychoedukacji Affirmo w Namysłowie. Przed nami jeszcze dwa kolejne sobotnie poranki wypełnione wiedzą i przygodą poznawania samego siebie.

A tak o pierwszym dniu szkoleń pisze uczestniczka warsztatów, Maja:

Zajęcia prowadzone były przez świetnych psychologów, którzy zapewnili nam owocnie i kreatywnie spędzony czas. Na początku zostaliśmy podzieleni na dwie grupy, dzięki czemu praca mogła przebiec szybciej, efektywniej i pozwoliła nam zacząć budować zespół. W pierwszej części zajęć skupiliśmy się na poznaniu samych siebie. Każdy z nas dostał testy, dzięki którym mogliśmy dowiedzieć się jaki mamy typ osobowości czy typ inteligencji wielorakiej. Nie były to na pewno testy, których wynik powinniśmy brać za potwierdzony i rzetelny fakt o sobie, natomiast uświadomiły mi one o potrzebie różnorodności w budowaniu zespołu. Zostało nam również przybliżone to jaki powinien być lider.

W drugiej części warsztatów mieliśmy okazję zagrać w różne zabawy, dzięki którym mogliśmy się lepiej poznać. Zadawaliśmy sobie pytania, rozmawialiśmy o swoich pasjach, wadach a nawet o preferowanej muzyce. Pod koniec mogliśmy również pobrudzić ręce i poczuć się jak dzieci, pracując nad makietą bezludnej wyspy.

Na wytrwałych, w nagrodę na ciężką prace i zaangażowanie, czekała pizza. Dużo pizzy 😉

,, Mnie warsztaty pomogły z poszerzeniem swojej strefy komfortu w grupie oraz pozwoliły mi poznać osoby, z którymi będę miała przyjemność pracować”

– Maja

IMG_0340
IMG_0342
IMG_0335
IMG_0345
IMG_0362
IMG_0360
IMG_0355
IMG_0352
IMG_0374
IMG_0370
IMG_0366
IMG_0385
IMG_0382
IMG_0381
IMG_0379
IMG_0383
NIW-logo-1
previous arrow
next arrow

II ODSŁONA

11. grudnia  2021- druga odsłona warsztatów  oczami uczestnika szkolenia- Marcina: 

Szkolenie było naprawdę ciekawe. W pierwszej części przez ciekawe ćwiczenia nie tylko wzrosło moje zaufanie do członków grupy, lecz również nauczyłem się z nimi lepiej współpracować. Zadania które wykonywaliśmy rozciągały się od przydzielenia sobie miejsca na bezludnej wyspie (i stworzenia dobrze prosperującego społeczeństwa, jak i systemu prawa), po testy na zaufanie, jak np. podniesienie krzesła z siedzącą na nim osobą. Wszystkie te ćwiczenia były ciekawie poprowadzone i ogółem przyjemne.  

Druga część natomiast, z pomocą testów psychologicznych pogłębiła moją wiedzę o moich zdolnościach , jak i pokazała mi, że jeśli pracujemy w grupie, przy odrobinie współpracy nasze słabości mogą być zniwelowane dzięki innym osobom z innymi słabszymi, jak i silniejszymi stronami. Tak jak i ak podczas pierwszej części, wszystkie te rzeczy były nam przekazywane z pomocą ciekawych i kreatywnych zadań, jak np. wypisywanie przeróżnych sposobów na wykorzystanie szklanki, lub tzw. “ścieżka kariery”. 

 Oczywiście pomiędzy częściami była przerwa na pizzę, a na korytarzu zawsze stała taca z ciastkami i herbata. Organizatorzy na pewno nie zostawili nas głodnymi 😉 . Podsumowują, sobotnie zajęcia były niezwykle przyjemne, zabawne i pouczające.  

,,Na pewno wykorzystam zdobytą tam wiedzę w swoim życiu, a coraz lepsze więzi przyjaźni pomięzy członkami naszej grupy z pewnością ułatwią mi współpracę z nimi podczas późniejszych faz projektu. Już nie mogę się doczekać następnej soboty!

– Marcin

III ODSŁONA

Za nami kolejne spotkanie z Panią Anidą i Panem Piotrem. Mimo, że to już nasze trzecie spotkanie nasi prowadzący stale zaskakują!

Na początku „rozgrzewka” czyli wszystkim dobrze znane kalambury. Nie było jednak tak łatwo jak może się wydawać, hasła wybrane były nieprzypadkowo, miały pobudzić naszą kreatywność. Pierwszym zadaniem było zbudowanie przez grupy maszyny cudów. Każda z grup dostała swoje hasło, w całym zadaniu była oceniana nasza kreatywność, współpraca, spójność oraz efekt wizualny. Kolejny etap to przedstawienie i omówienie projektu „Odyseja umysłu”, gdzie dość dokładnie omówiliśmy etapy całego konkursu. Dzięki temu zyskaliśmy znacznie większe spojrzenie na nasze działanie.

Po omówieniu mieliśmy szansę rozwiązania dwóch problemów spontanicznych na podstawie zadań z poprzednich lat. W całym zadaniu znów liczyła się kreatywność samej jednostki jak i grupy.

Na koniec sami podjęliśmy się próby stworzenia podobnego projektu i był to punkt kulminacyjny całego spotkania. Spisaliśmy nasze pomysły, oczywiście według wytycznych naszych prowadzących. Na tego typu spotkaniach uczymy się przede wszystkim sami siebie, naszej roli i znaczenia w grupie. Spotkanie jak zawsze pełne wrażeń i dające inspirację. 

,, Ja osobiście czuje się znacznie pewniej, ponieważ poznałam czym tak naprawdę jest omówiony przez nas projekt. Mam pewność, że chcę rozwijać się w tym kierunku dokładnie z tymi ludźmi.”

– Gosia

©2022 PRUDENTER AGAS
Skip to content